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元ノーティードッグ開発者、北極の新しい仕事でより健康的なクランチ文化を楽しみにしている

北極 – 元ノーティードッグ社員のダン・ウェストンはゲーム開発のキャリアを辞め、エルフとしてサンタのワークショップに参加したものの、事態は好転している。以前に取り組んだウェストン ラスト・オブ・アス: パート II、 は、自分の新しい役割と、より良いワークライフバランスが約束されることを楽しみにしていることを認めました。

「サンタさんは私にその文化を売り込んできたんです」とウェストンさんは店のクローゼットから中型のエルフの衣装を探しながら言った。 「確かに、12月は毎日24時間シフトで働くことになりますが、残りの一年はゆっくりと過ごしやすいです。計算してみましたが、12月のこの時間ではノーティードッグでの残業には及ばないでしょう。キャンディーのスプレッドもここの方が良いです。食べ物はサンタモニカに戻ったときと同じくらい美味しかったですが、無制限のキャンディーはありませんでした。」

ウェストン氏はまた、サンタクロースと雇用プロセスについて多くの素晴らしいことを語った。

「サンタさんは最初から最後まで素晴らしかったよ」とウェストンさんは言い、サンタクロースがいっぱいの作業台を私たちに見せてくれた。 スキビディトイレ 「彼はとにかく集中力が高い。一つのプロジェクトに取り組む上司がいるのは素晴らしいことだ。スピンオフもなければ、改変もしない。このサンタさんは範囲を理解している。そして無理をしない。」

プレゼントを届けに出かける途中のクラウスを捕まえました。

「ウェストンは店にとって素晴らしい存在だ」とクラウスは言い、その後お腹を叩いて「ほほほ」と声を上げた。 「私たちは従業員を増やし、クリスマスのエキサイティングな新章に向けて準備を進めています。ウェストンと他の新入社員全員が、このワークショップの次の章で中心となるでしょう。ほほほ。」

この記事の執筆時点で、ノースポールは、サンタが企業の敵対的買収を通じて2番目の休日を獲得するつもりであり、その結果、すべての幸せな小さなヘルパーたちの労働時間を増やすことになると認めた。

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